#人机关系

旧金山一 AI 店长首次“解雇”人类员工引发热议

大语言模型直接参与人事决策标志AI职场影响步入新阶段，但“自主性”背后仍有人工干预

旧金山实验零售店Andon Market的AI店长“Luna”基于Claude大模型，因员工23次轮班迟到17次而将其解雇，成为已知首例LLM以管理者身份做出人事决策的案例。报道显示，解雇过程并非完全自主，AI初期表现宽容，经人类引导后才作出决定。事件引发对AI自主管理、劳动法边界及职场人文关怀的深刻讨论，被视为AI冲......